时间:2023-03-06 浏览:778
按照《关于做好2022年教职工年度考核工作的通知》(校党发〔2023〕5号)通知安排,根据《黄山学院教职工年度考核办法(修订)》(校党发〔2020〕29号)文件精神,结合《2022年度999全讯白菜网细则》,经院考核工作组评定:2022年度考核优秀人员名单如下(按姓氏笔画排序):
1.江 红:
(1)赴祁门县第一中学挂职副校长,积极作为:组织完成安徽省基层思想政治示范点申报工作,并成功立项;协助完成学校市级文明校园申报工作;挂职工作获得祁门一中高度评价。
(2)全年教学工作量饱满,教学效果良好
(3)指导学生参加暑期“三下乡”社会实践活动,调研报告获安徽省优秀调研报告;
(4)指导学生学科竞赛获省级以上奖项2个;
(5)参加黄山学院“奋进新时代 启航新征程”微党课,获三等奖
(6)获安徽省教学成果奖三等奖,发表教研论文一篇;
2.安梅霞:
(1)全年教学工作量饱满,教学效果良好。
(2)任民进黄山学院支部主委,积极参与市和校统战工作,获2022年度“优秀民进会员”荣誉称号。入选市委“同心圆梦”学习贯彻中共二十大精神宣讲团成员。
(3)指导学生参加学科竞赛:共计5组学生分别参加5类A、B类赛事,获三等奖2项、二等奖2项。
(4)积极申报安徽省高校研究项目、省社科联、科技厅、林业局共计6个项目。
3.李友帮:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好。
(2)积极参与市场营销国家一流专业申报工作,为成功申报做出贡献。
(3)积极争取企业横向课题及到账经费;为屯溪国投公司编制培训规划,为歙县开发区培训,服务地方经济发展。
(4)积极申报校级和省级质量工程项目,获批校级线下金课一门。
(5)认真做好本科导师工作,指导的20级营销对口班学生储静获2022年度国家奖学金。
4.李 欣:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好;
(2)服从工作分配,积极协助学院教学管理,负责学院毕业论文系统管理工作;负责学校大学生电子商务“创新、创意及创业”比赛组织管理工作,获第十二届省级优秀组织院校奖。
(3)指导学生参加学科竞赛获得省级奖项2项,其中省级二等奖1项,省级三等奖1项;
(4)发表教研论文2篇,科研论文1篇;参与横向课题1项;
(5)注重提升教师职业技能:获得1+X中级(跨境方向)培训教师证书,参加2022年“畅享杯”技能大赛获三等奖;
5.李 斌:
(1)专职辅导员岗位兼学院团委副书记,工作量饱满。
(2)具体负责学院疫情防控数据统计报送工作,高质量完成专项工作
(3)荣获2022年安徽省暑期三下乡社会实践活动省级优秀个人;指导的2022年暑期三下乡情系老兵实践团荣获省级优秀实践团队。
(4)指导学生参加学科竞赛获省级以上奖项4个
(5)所带班级2020级财务管理班荣获优良学风班级。
6.李磊坤:
(1)专职辅导员岗位,工作量饱满。
(2)代理学院秘书工作,做好学院办公室服务工作,为学院有序高效运转做出贡献
(3)协助分管领导学生就业工作,为学院顺利完成2022年届毕业生就业指标任务做出贡献。
(4)获安徽省教学成果奖三等奖;获黄山学院“易班大学生求职技巧知识学习”活动优秀指导教师。
(5)所带班级21营销对口班获校“优秀团支部”二等奖;所带班级学生获国家级奖项、省级奖项、校级奖项、院级奖项共150余人次。
7.汪 艳:
(1)教学工作量饱满,教学效果好。
(2)主持的安徽省精品视频公开课“经济学是什么”被入选并上线国家级高教智慧教育平台
(3)发表A1论文1篇(学院论文成果的突破)
(4)主持校级启动项目一项。
(5)黄山学院学习强国平台“学习之星”。
8.汪夏萍:
(1)专职辅导员,全年工作量饱满;
(2)担任学院第二党支部书记,完成2022年支部建设工作;
(3)兼任学院心理联络员,获校级心理育人精品项目重点立项1项,一般项目立项1项,结题1项;
(4)获得黄山学院2022年度“学习强国”学习平台“学习之星”荣誉称号;获2022年第一届“易班优课大学生求职技巧知识学习”活动优秀指导教师;
(5)指导学生参加2022年黄山学院暑期“三下乡”社会实践活动获校级三等奖、优秀调研报告三等奖,个人获得校级优秀指导教师。
9.宋 艳:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好
(2)发表三类论文一篇,合作出版专著一部,获批校级科研专项一项
(3)指导2022创新创业管理决策模拟大赛全国总决赛获特等奖一项、三等奖两项、省一等奖一项,获安徽省省赛优秀指导教师奖
(4)指导2022大学生商科综合能力大赛全国总决赛特等奖
10.张宇梦:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好;
(2)兼职学院科研秘书助理和互联网+方向管理;
(3)指导学生参加安徽省大学生国际贸易综合技能大赛获得省赛一等奖;
(4)主持安徽省教育厅项目1项,校级人才启动项目1项;
(5)发表科研论文1篇。
11.曹 璇:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好,教学质量考核优秀;
(2)担任经管学院实验实训中心主任,全年学院实验教学顺利完成,2022年学院实验中心重大硬件提升项目顺利完成。
(3)公开发表论文3篇,完成一项省级重点教研项目(二类)和一项省级虚拟仿真实验教学项目(二类)的结项工作,;
(4)获得黄山学院2022年度“学习强国”学习平台“学习之星”称号;
12.崔 鑫:
(1)全年工作量饱满,教学效果良好;
(2)获得黄山学院2022年度“优秀科技工作者”荣誉称号;
(3)发表EI和SCI双检索论文1篇
(4) 横向课题协议2项,到账经费40万元;
(5) 指导学生参加第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获得省级银奖1个、铜奖1个。
上述12位老师(在编和人事代理两个类别)考核结果为优秀,其余老师考核结果为合格,2022年新教师考核结果为不定等次。(注:一年中请假与进修等3个月以上者不参加优秀等级考核。)
对以上结果有异议,请于3月10日17时前向学院纪委办公室反映。联系电话:0559-2546231;18055913535。
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2023年3月6日